Grundsätzlich gibt es zwei Vertragstypen einer Berufsunfähigkeitsversicherung:
Als Alternativen zu diesen beiden Vertragstypen sind grundsätzlich zu nennen:
Deren Leistungshorizont unterscheidet sich jedoch von dem der eigentlichen Berufsunfähigkeitsversicherung teils stark, weswegen Sie in den meisten Fällen keinesfalls als vollwertiger Ersatz für eine Berufsunfähigkeitsversicherung angesehen werden können.
Warum ist es sinnvoll, meine Arbeitskraft abzusichern?
300.000 Arbeitnehmer pro Jahr werden berufsunfähig
lediglich 10% von diesen sind dagegen versichert
kein gesetzlicher Schutz für nach 1961 Geborene
Ihre Entscheidung für eine Berufsunfähigkeitsversicherung ist eine Entscheidung gegen den sozialen Abstieg!
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